PAIS VASCO: Nueva deducción por contribuciones empresariales a planes de previsión social preferentes

Las contribuciones empresariales a planes de previsión social preferentes integrados en entidades de previsión social voluntaria (EPSV) dan derecho a una deducción en la cuota líquida del impuesto. Veamos en qué consiste:

¿Cuál es la base de la deducción?

Es la suma de las contribuciones imputadas fiscalmente a los trabajadores derivadas de la negociación colectiva.

¿Cuál es el importe de la deducción?

Depende del porcentaje que representan las contribuciones empresariales imputadas fiscalmente sobre el salario bruto anual total en la entidad empleadora:

• 15%, si son ≥ 1,5% y < 2,5%.
• 20%, si son ≥ 2,5% y < 4%.
• 25%, si son ≥ 4% o si se realizan a favor de personas menores de 36 años.

¿Qué ocurre entre 2025 y 2029?

Para los periodos impositivos iniciados entre el 1-1-2025 y el 31-12-2029, para potenciar una implantación progresiva del sistema cuando no se alcanzan las exigencias mínimas; esto es, si las contribuciones empresariales son inferiores al 1,5% del salario bruto anual total de la entidad empleadora, sepa que va a poder aplicar una deducción del 10%.

 

Nuestras profesionales le explicarán al detalle la nueva deducción y le ayudarán a aplicarla.